我市召开市人才工作领导小组2019年第1次(扩大)会议
来源: 创业南京英才计划微信公众号 发布时间: 2019-04-01 浏览数: 2916

3月7日上午,我市召开市人才工作领导小组2019年第1次(扩大)会议,贯彻落实中央和省委有关决策部署和全市创新名城建设大会、对标找差创新实干大会、组织部长会议等精神,总结去年工作,安排今年任务。市委组织部常务副部长、市人才办主任张新年出席会议并讲话。

会议充分肯定了过去一年全市人才工作取得的显著成绩。2018年,全市围绕创新名城建设大局,全面加强党管人才工作,持续深化人才改革、优化人才环境,取得明显突破进展。吸引3名诺奖科学家、55名国内外院士建设新型研发机构;科技企业中4人入选国家“千人计划”、19人入选“万人计划”,均居全国全省前列。新增就业参保大学生34.15万人,年增幅超60%;留学归国人员超3400人,增幅首次跃居全省第一。深化人才市场评价机制改革探索,人才举荐等制度得到中央媒体宣传报道和省人才工作领导小组充分肯定。人才安居、子女教育、医疗保健等服务保障力度持续加大,根据第三方平台调查结果,我市重点计划人才对人才发展环境满意度超9成。

会议要求,2019年全市人才工作要继续强化对标找差、创新实干,围绕市委2019年1号文提出的市场化、高端化、国际化、融合化、集群化、法治化“六化”方向,着力集聚各方面优秀人才,高质量服务创新名城建设大局。要全面强化市场主导风向标,完善市场评价体系,强化企业主体作用,调动市场服务资源,以市场眼光、专业力量选准用好人才。要着力抢占领军人才制高点,加强顶尖人才顶级支持,强化科研成果项目落地运营的实绩导向,抓住创新发展主导权。要加快布局全球引才猎头网,结合“生根”出访计划,迈开步子“走出去”,加快推进海外创新中心建设,创新构建柔性引才机制,全面扩大人才对外开放。要多方汇聚融合发展向心力,大力推进校友经济,深化校地人才交流,强化人才城乡统筹,推进人才发展“伙伴园区”建设。要精准优化产才结构供给侧,抢抓“招商突破年”契机,瞄准产业集群,链接人才集聚,支持发展平台型龙头科技企业,助推更多产业上下游关联人才“抱团创业”“裂变创业”。要用心营造宜居宜业生态链,推进党委联系服务专家制度化、常态化,结合推进落实市委创新“1号文”新政,融政治引领吸纳于创业创新服务之中,凝心聚力建设创新名城、美丽古都。

会上,市委研究室副主任石斌解读了市委2019年一号文;市科技局、市房产局,鼓楼区、栖霞区、江宁区五家单位作交流发言。会议印发了市人才工作领导小组2019年度工作要点和人才问需“月谈”、政策推介推送等工作制度。

市人才工作领导小组成员单位分管领导、相关处室负责人,各区、各园区人才工作领导小组组长共80多人参加会议。

 

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